Труд должен быть оплачен – умозаключение распространённое и ошибочное. Оплачен может быть результат труда, причём не всегда деньгами. И только если результат труда вопреки договорённости, незаконно получен или кто-то, кто не трудился над его получением, пользуется им, владеет, распоряжается или иначе извлекает из него выгоду, лишь тогда такой результат труда должен быть оплачен.
При задержке зарплаты и прочих денежных выплат, если получена травма на рабочем месте или нанесён иной ущерб, помощь адвоката по трудовым делам становится просто необходима, ведь у работодателя, как правило, есть юрист по трудовому праву, ведь ему также необходима защита организации от неправомерных претензий работника, а разбираются трудовые споры не только в гражданском, но и в уголовном процессе, если задержка зарплаты составляет более двух месяцев или налицо нарушения правил и условий труда и техники безопасности.